Le Buzz pour sa recherche d’emploi (Job, CV viral, Self-marketing, original, RH) Mardi 15 Novembre 2005 Un article sur le site Net Marketing Communication Virale qui parcourt les initiatives en matière de communication virale dans la recherche d’emploi.

Peut-on s’affranchir du curriculum-vitae pour trouver un Job ? à cette question d’actualité, 2 Français ont exploré d’autres pistes.

Le premier est maintenait très connu car son site à reçu 400 000 visiteurs le 1er mois et il s’est vu offrir plus d’une centaine d’offres de stage et d’emploie. Il est aux dernières nouvelles (sur son site) chez Microsoft à Richemond-USA. A ce jour + d’un million de personne auraient vu son CV.

Le nouveau site d’Alexandre Guéniot : « Cv-Flash » – le site – Son Blog (dead link pour l’instant)
Décodage : le CV en mode flash (et téléchargeable sur son site) permet de multiplier le phénomène de Buzz (bouche-à-oreille électronique). Le fait de se mettre en scène sans chichi et sans essayer de faire une démonstration technologique renforce le sentiment de proximité.

Le deuxième, a un site moins connu mais tout autant original, il a réalisé un contretype du site de Google dédié à son CV.
Dans les 2 cas un profil commun se dégage : le professionnalisme, humour et prise de risques. Plutôt que « dire » ils ont prouvé dans leu réalisations pour se promouvoir (self-marketing) la véracité de leurs compétences.
Le site de Thomas Hauchecorne : le site « Mon CV » – son blog : Espace libre
Mon avis : Très bonne idée mais moins « buzzable », car le seul échange possible (hors web) est son CV en mode PDF (donc retour au traditionnel). Tout en finesse, il manque la proximité et l’humanité de l’auto mise-en-scène d’Alexandre Guéniot.

Un autre qui est plus un CV-online http://www.travaillonsensemble.com/ de Michael Przyswa.

Le dernier est un peu plus original recrutez-moi.com de Julien Holtz.

A quand votre buzz-CV sur internet ?

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